https://www.wikibozp.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Team-buildingTeam-building - Historie editací2026-10-24T08:24:00ZHistorie editací této stránkyMediaWiki 1.30.0https://www.wikibozp.cz/index.php?title=Team-building&diff=369&oldid=prevAdmin: Zamkl stránku „Team-building“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))2019-03-19T21:57:40Z<p>Zamkl stránku „<a href="/index.php?title=Team-building" title="Team-building">Team-building</a>“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<tr style="vertical-align: top;" lang="cs">
<td colspan="1" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Starší verze</td>
<td colspan="1" style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Verze z 19. 3. 2019, 21:57</td>
</tr><tr><td colspan="2" style="text-align: center;" lang="cs"><div class="mw-diff-empty">(Žádný rozdíl)</div>
</td></tr></table>Adminhttps://www.wikibozp.cz/index.php?title=Team-building&diff=368&oldid=prevAdmin: Založena nová stránka s textem „Pro závěr, zda poškození zdraví, které zaměstnanec utrpěl při některé z aktivit v rámci tzv. team-buildingu, může být považováno za pracov…“2019-03-19T21:57:37Z<p>Založena nová stránka s textem „Pro závěr, zda poškození zdraví, které zaměstnanec utrpěl při některé z aktivit v rámci tzv. team-buildingu, může být považováno za pracov…“</p>
<p><b>Nová stránka</b></p><div>Pro závěr, zda poškození zdraví, které zaměstnanec utrpěl při některé z aktivit v rámci tzv. team-buildingu, může být považováno za pracovní úraz, není rozhodující formální označení tohoto kurzu týmové spolupráce v příslušných dokumentech, nýbrž vlastní obsahová náplň činnosti, při které zaměstnanec úraz utrpěl, podle rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 12. února 2009, sp. zn. 21 Cdo 5060/2007.</div>Admin