Školení zaměstnance - duševní vyspělost zaměstnance a schopnost náležitě vnímat a porozumět: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Předpokladem částečného zproštění odpovědnosti organizace ve smyslu § 367 odst. 1 písm. a) ZP je zaviněné porušení předpisů nebo pokynů k…“) |
m (Zamkl stránku „Školení zaměstnance - duševní vyspělost zaměstnance a schopnost náležitě vnímat a porozumět“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 19. 3. 2019, 23:19
Předpokladem částečného zproštění odpovědnosti organizace ve smyslu § 367 odst. 1 písm. a) ZP je zaviněné porušení předpisů nebo pokynů k zajištění BOZP postiženým; proto je povinností soudu, aby také zkoumal, zda postižený pracovník vnímal náležitě pokyn k zajištění BOZP, a zda mu - zejména se zřetelem ke své duševní vyspělosti – porozuměl, podle rozhodnutí Krajského soudu v Českých Budějovicích ze dne 24. ledna 1968, sp. zn. 4 Co 548/1967.
