Mladistvý zaměstnanec a pracovní doba
Verze z 21. 3. 2019, 00:40, kterou vytvořil Admin (diskuse | příspěvky) (Zamkl stránku „Mladistvý zaměstnanec a pracovní doba“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání)))
U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně. (§ 79a ZP)
