Napadení pracovníka při výkonu plnění pracovních úkolů: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Dojde-li k úrazu pracovníka při plnění pracovních úkolů např. tak, že je napaden jiným pracovníkem nebo osobou, která v organizaci nepracuje,…“) |
m (Zamkl stránku „Napadení pracovníka při výkonu plnění pracovních úkolů“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 19. 3. 2019, 23:08
Dojde-li k úrazu pracovníka při plnění pracovních úkolů např. tak, že je napaden jiným pracovníkem nebo osobou, která v organizaci nepracuje, jde o pracovní úraz, neboť při posuzování objektivní odpovědnosti organizace za pracovní úraz pracovníka je rozhodující, že mu škoda vznikla při plnění pracovních úkolů, a nikoliv okolnost, kdo je původcem škody, podle stanoviska Nejvyššího soudu ČR ze dne 27. ledna 1975, sp. zn. 21 Cpj 37/1974.
