Porušení předpisů zaměstnancem - když předpisy porušuje i ved. zaměstnanec: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Pro posouzení toho, zda žalobce porušil či neporušil předpisy k zajištění bezpečnosti práce, není významné, zda svědek ing. R. by případn…“) |
m (Zamkl stránku „Porušení předpisů zaměstnancem - když předpisy porušuje i ved. zaměstnanec“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 19. 3. 2019, 23:21
Pro posouzení toho, zda žalobce porušil či neporušil předpisy k zajištění bezpečnosti práce, není významné, zda svědek ing. R. by případně postupoval v rozporu s bezpečnostními předpisy, neboť samotná okolnost, že nadřízený poškozeného zaměstnance případně bezpečnostní předpisy porušil, neznamená, že tím dává pokyn zaměstnanci, aby rovněž bezpečnostní předpisy porušoval, podle rozsudku Nejvyššího soudu ČR ze dne 26. ledna 2006, sp. zn. 21 Cdo 606/2005.
