Práce v noci a postup při změně počtu hodin (směn) odpracovaných zaměstnancem v noci: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Stejný výpočet/postup (jako v bodě předcházejícím) je nutné (průběžně) použít u zaměstnanců, kteří zatím nejsou zařazeni v seznamu zam…“) |
m (Zamkl stránku „Práce v noci a postup při změně počtu hodin (směn) odpracovaných zaměstnancem v noci“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 21. 3. 2019, 00:42
Stejný výpočet/postup (jako v bodě předcházejícím) je nutné (průběžně) použít u zaměstnanců, kteří zatím nejsou zařazeni v seznamu zaměstnanců pracujících v noci, u kterých dojde k navýšení počtu odpracovaných hodin v časovém úseku od 22. do 6. hodin. Tzn. jsou sečteny 3 hodiny a více ... za období 26 týdnů ... Jestliže výsledná hodnota činí 3 hodiny a více, jedná se o zaměstnance pracujícího v noci. Takový zaměstnanec se musí v co nejkratší době podrobit pracovnělékařské prohlídce pro práci v noci. (Autor Z. Šenk)
