Pracovní úraz zaměstnance - posuzování úrazu zaměstnance z pohledu přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Při řešení otázky, zda úraz, který utrpěl zaměstnanec, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, soud posuzuje tuto souvislost z…“) |
m (Zamkl stránku „Pracovní úraz zaměstnance - posuzování úrazu zaměstnance z pohledu přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 19. 3. 2019, 23:44
Při řešení otázky, zda úraz, který utrpěl zaměstnanec, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, soud posuzuje tuto souvislost z hlediska místního, časového a věcného, tedy zda taková souvislost je dána vzhledem ke vztahu činnosti, při níž došlo k úrazu, k plnění povinností, které pro zaměstnance vyplývají z pracovního poměru, podle rozsudku Nejvyššího soudu ČR ze dne 20. listopadu 2001, sp. zn. 21 Cdo 2507/2000.
