Pracovní úraz – vymezení pojmu

Z BOZP podle Šenka
Verze z 19. 3. 2019, 23:30, kterou vytvořil Admin (diskuse | příspěvky) (Zamkl stránku „Pracovní úraz – vymezení pojmu“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání)))
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Přejít na: navigace, hledání

Pracovním úrazem se rozumí takové poškození zdraví zaměstnance, jehož příčinou byl skutkový děj, který má charakter úrazového děje, tedy že k poškození zdraví došlo následkem působení zevních vlivů (fyzické či psychické přetížení – trauma), které byly svou povahou krátkodobé, náhlé a násilné; přitom musí jít o příčinu podstatnou, důležitou a značnou, podle usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 5. října 2011, sp. zn. 21 Cdo 1235/2011.