Zproštění odpovědnosti zaměstnavatele - úplné a nebo částečné zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz a ne/konkrétní pokyn

Při rozhodování o úplném nebo částečném zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz nebo nemoc z povolání § 367 odst. 1 písm. a) ZP a § 367 odst. 2 písm. a) ZP je třeba dbát na to, že musí jít o předpis anebo pokyn konkrétní § 349 odst. 2 ZP, který upravuje určitý způsob jednání anebo konkrétní způsob jednání zakazuje. Porušení předpisů nebo pokynů všeobecného charakteru, které svým adresátům kupříkladu ukládají počínat si tak, aby nedocházelo ke škodám na zdraví a majetku, nemůže mít totiž za následek právní účinky uvedené v ustanoveních § 367 odst. 1 písm. a) ZP a § 367 odst. 2 písm. a) ZP (srov. závěry býv. Nejvyššího soudu ČSR ze dne 27. 1. 1975, sp. zn. Cpj 37/1974), podle rozsudku Nejvyššího soudu ČR ze dne 3. února 2005, sp. zn. 21 Cdo 1648/2004.